Organiser ses services pour donner du sens

047SGL

Formation créée le 27/01/2021. Dernière mise à jour le 12/04/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

6 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
400,00 € Net de TVA
Envoyer ma demande
400,00 € Net de TVA
Envoyer ma demande
400,00 € Net de TVA
Envoyer ma demande

Organiser ses services pour donner du sens

047SGL


L'organisation du travail en collectivité est un question sujette à des évolutions. Les étapes indispensables pour réussir, l'accompagnement managérial nécessaire sera présenté pour vous permettre d'appréhender au mieux le lancement de cette démarche.

Objectifs de la formation

  • Connaitre les Contextes de réorganisation des services
  • Connaitre Les étapes nécessaires pour réussir une réorganisation
  • Maitriser L’accompagnement managérial d’une organisation nouvelle
  • Savoir Elaborer votre stratégie global d'organisation interne

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Être élu
  • Agent exerçant une fonction dans une collectivité locale
Prérequis
  • Maîtrise de la langue Française
  • Si à distance : maîtrise des outils informatiques permettant une connexion à distance

Contenu de la formation

Contextes de réorganisation des services
  • Les éléments générateurs
  • Susciter l’adhésion en amont
  • La place du cabinet
Les étapes nécessaires pour réussir une réorganisation
  • Les acteurs internes
  • L’opportunité du recours à un tiers
  • Un travail collaboratif élus/services : calendrier, point d’étape
  • Le partage et l’adhésion
  • Les validations nécessaires (CT/CM)
L’accompagnement managérial d’une organisation nouvelle
  • L’accompagnement managérial
  • L’importance des points d’étape : rôle des Maire/DGS/Cabinet
  • L’identification des points de difficulté
Cas pratiques et retours d’expérience

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants (NC)

Capacité d'accueil

Entre 9 et 15 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, afin de vous assurer les meilleures conditions d’accueil, contactez notre référent handicap Martine BOCQUILLON : martine@synitier.fr L'accès à la formation sera effectif après vérification des pré-requis