Statut et responsabilités de l'élu
062SY
Taux de satisfaction :
9,4/10
(33 avis)
Formation créée le 13/06/2023. Dernière mise à jour le 14/06/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Etre élu ne s'improvise pas ! Pour bien appréhender le rôle des collectivités, maitriser leur fonctionnement et le statut des élus, découvrir et s'adapter à vos partenaires, cette journée de formation vous apportera les éléments nécessaire.
Objectifs de la formation
- Connaître le statut de l’élu local modifié par la loi du 27 décembre 2019
- Mieux appréhender le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaitre vos droits et devoirs afin de concilier votre vie personnelle et professionnelle avec votre rôle d’élu
- Découvrir Les Responsabilités civile et pénale des élus
- Savoir s' adapter à des interlocuteurs différents au quotidien : administration, habitants, associations, acteurs locaux...
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Être élu
- Agent exerçant une fonction dans une collectivité locale
Prérequis
- Maîtrise de la langue Française
- Si à distance : maîtrise des outils informatiques permettant une connexion à distance
- En distanciel : disposer d'une connexion internet stable
Contenu de la formation
-
Le statut de l’élu local modifié par la loi du 27 décembre 2019
-
Le fonctionnement des collectivités territoriales
- La commune dans le paysage des collectivités territoriales depuis les lois MAPTAM et NOTRE
- Le circuit d’une décision municipale, de l’initiative jusqu’au contrôle
- Le travail en commune élus/services municipaux
-
Vos droits et devoirs afin de concilier votre vie personnelle et professionnelle avec votre rôle d’élu
- La cessation de l’activité professionnelle au profit du mandat
- Le droit à la formation des élus locaux
- Le régime fiscal des indemnités de fonction des élus locaux
-
Les Responsabilités civile et pénale des élus
-
Vous adapter à des interlocuteurs différents au quotidien : administration, habitants, associations, acteurs locaux...
- Les partenaires des collectivités
- Les partenaires choisis ou imposés
- Les contextes d’échanges avec les partenaires
- Les postures adaptées aux partenaires et aux contextes
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(33 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Entre 9 et 15 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, afin de vous assurer les meilleures conditions d’accueil, contactez notre référent handicap Martine BOCQUILLON : martine@synitier.fr
L'accès à la formation sera effectif après vérification des prérequis