Prévenir la radicalisation
044SGL
Formation créée le 27/02/2021. Dernière mise à jour le 12/04/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les thèmes abordés sont les causes de la radicalisation et les techniques d’embrigadement, la posture à adopter dans le respect des libertés et du principe de laïcité en apprenant à travailler avec les services compétents
Objectifs de la formation
- Connaître le Cadre historique et définition de la laïcité
- Apprendre la Définition de la radicalisation
- Identifier Les outils locaux de lutte contre la radicalisation
- Apprendre à trouver Les partenaires et pistes de financement possibles
- Maitriser la Mise en oeuvre de votre stratégie
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Être élu
- Agent exerçant une fonction dans une collectivité locale
Prérequis
- Maîtrise de la langue Française
- Si à distance : maîtrise des outils informatiques permettant une connexion à distance
- En distanciel : disposer d'une connexion internet stable
Contenu de la formation
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Cadre historique et définition de la laïcité
- Le principe de laïcité
- Le cadre juridique (loi de séparation et dérogations)
- La laïcité dans la fonction publique et dans les collectivités
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Définition de la radicalisation
- Les différents types de radicalisation : Religieuse, politique, violente/non violente
- Les causes de la radicalisation
- Les techniques de manipulation et d’embrigadement
- La non-discrimination et la laïcité
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Les outils locaux de lutte contre la radicalisation
- Conception d’une politique de prévention de la radicalisation pour son territoire
- Détecter et signaler : Le processus de signalement des individus radicalisés
- Exemples de politiques mises en œuvre en France
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Les partenaires et pistes de financement possibles
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants NC
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Entre 9 et 15 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, afin de vous assurer les meilleures conditions d’accueil, contactez notre référent handicap Martine BOCQUILLON : martine@synitier.fr
L'accès à la formation sera effectif après vérification des pré-requis