Réussir son bilan à mi-mandat
059SGL
Taux de satisfaction :
9,5/10
(7 avis)
Formation créée le 27/02/2021. Dernière mise à jour le 14/06/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Donner des perspectives, par le développement d’une stratégie pour faire connaitre son bilan aux acteurs du territoire et aux habitants tout en respectant la législation en vigueur
Objectifs de la formation
- Maitriser Les règles à maitriser pour élaborer son bilan
- Apprendre à Mettre en œuvre une communication efficace sur son bilan
- Apprendre à respecter Le cadre règlementaire à prendre en compte
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Être élu
- Agent exerçant une fonction dans une collectivité locale
Prérequis
- Maîtrise de la langue Française
- Si à distance : maîtrise des outils informatiques permettant une connexion à distance
- En distanciel : disposer d'une connexion internet stable
Contenu de la formation
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Les règles à maitriser pour élaborer son bilan
- Mener un travail d’introspection et d’évaluation des réalisations depuis l’élection
- Donner du sens au bilan de mi-mandat
- Recenser les réalisations fortes et les points faibles du mandat, et les mettre en perspective par rapport au programme politique du candidat élu
- Analyser les raisons des écarts entre les engagements de campagne et la réalité des projets entrepris par l’analyse des forces et faiblesses
- Définir les messages à faire passer et les prioriser
-
Mettre en œuvre une communication efficace sur son bilan
- Hiérarchiser les grands thèmes et les informations
- Préparer les objections
- Promouvoir le bilan avec différents supports et canaux de communication, synthétiques et percutants
- Définir le support le mieux adapté au public visé
- Partager son bilan avec lors de manifestations ou de temps dédiés
-
Le cadre règlementaire à prendre en compte :
- La vigilance nécessaire au calendrier des élections intermédiaires
- Distinguer communication institutionnelle et communication politique
- Connaître les autres contraintes juridiques (expression des groupes minoritaires, droits à l’image, …)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(7 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Délivrance d'une attestation
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, afin de vous assurer les meilleures conditions d’accueil, contactez notre référent handicap Martine BOCQUILLON : martine@synitier.fr
L'accès à la formation sera effectif après vérification des pré-requis