Du projet politique au projet d’administration
046SGL
Taux de satisfaction :
9,1/10
(11 avis)
Formation créée le 27/02/2021. Dernière mise à jour le 14/06/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation expose les méthodes et outils depuis l'élaboration du projet de mandat, jusqu'à l'accompagnement managérial et la communication.
Objectifs de la formation
- Savoir Elaborer le projet de mandat
- Connaitre les étapes nécessaires à la validation du projet final
- Maitriser l’accompagnement managérial du projet d’administration validé
- Utiliser la communication interne et externe sur le projet d’administration`
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Élu
- Agent exerçant une fonction dans une collectivité locale
Prérequis
- Maîtrise de la langue Française
- Si à distance : maîtrise des outils informatiques permettant une connexion à distance
- En distanciel : disposer d'une connexion internet stable
Contenu de la formation
-
Elaborer le projet de mandat
- Les éléments constitutifs : vos engagements politiques, l’héritage, le contexte extérieur
- Le rôle des élus et le rôle des services
- Le binôme Maire/DGS
- La place du cabinet
- La cohésion des élus autour du projet de mandat
-
Les étapes nécessaires à la validation du projet final
- La répartition des éléments du projet par élu, par service.
- Les transversalités politiques et administratives (comités de pilotage, groupes de travail…)
- Le travail collaboratif élus/services : échéances, rétro-planning, point d’étape Copil/élu délégué/maire/BM/CM
- Le management par le sens : donner du sens au travail de son équipe en fixant ces objectifs
-
L’accompagnement managérial du projet d’administration validé
- La nécessité d’un outil de suivi
- L’importance des points d’étape : rôle des Maire/DGS/Cabinet
- L’identification des points de difficulté
-
La communication interne et externe sur le projet d’administration`
- La communication interne : réunions d’élus, réunions de direction, séminaires, vœux…
- La communication externe : par chaque élu, par le Maire, auprès des habitants et auprès des médias
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10
(11 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Entre 9 et 15 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, afin de vous assurer les meilleures conditions d’accueil, contactez notre référent handicap Martine BOCQUILLON : martine@synitier.fr
L’accès à la formation se fera après vérification des pré-requis