Statut, positionnement de l'élu et pilotage d'un projet
Formation créée le 24/08/2021. Dernière mise à jour le 12/04/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
En partant du statut et du positionnement des élus, de leurs relations avec les partenaires, ce module se poursuit par la présentation des fondamentaux de la gestion de projet, de ses spécificités en collectivité
Objectifs de la formation
- Connaître le statut de l’élu local modifié par la loi du 27 décembre 2019
- Mieux appréhender Le fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitriser le circuit décisionnel municipal
- Identifier le rôle de chacun dans un projet
- Comprendre le calendrier et la méthode de gestion d'un projet
- Connaitre L'organisation et la planification ainsi que L'animation, la communication et l'évaluation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Être élu
- Agent exerçant une fonction dans une collectivité locale
Prérequis
- Maîtrise de la langue Française
- Si à distance : maîtrise des outils informatiques permettant une connexion à distance
- En distanciel : disposer d'une connexion internet stable
Contenu de la formation
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Le statut de l’élu local modifié par la loi du 27 décembre 2019
-
Le fonctionnement des collectivités territoriales
- La commune dans le paysage des collectivités territoriales depuis les lois MAPTAM et NOTRE
- Le circuit d’une décision municipale, de l’initiative jusqu’au contrôle
- Le travail en commun élus/services municipaux
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Vous adapter à des interlocuteurs différents au quotidien : administration, habitants, acteurs locaux...
- Les partenaires incontournables
- Les postures adaptées aux partenaires et aux contextes
-
Le cadrage et la méthodologie de projet
- Les grands principes
- Les spécificités au sein des collectivités
- Le rôle des élus selon leurs prérogatives
-
L'organisation et la planification
- Diagnostic et définition du projet
- Les choix stratégiques
- La rédaction du cahier des charges
- La planification
- La prévision des risques et difficultés
-
L'animation, la communication et l'évaluation
- La constitution de l'équipe projet et son animation
- La stratégie de communication
- La valorisation et l'adhésion
- L'évaluation du projet
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Exposés théoriques
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants (NC)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Entre 9 et 15 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, afin de vous assurer les meilleures conditions d’accueil, contactez notre référent handicap Martine BOCQUILLON : martine@synitier.fr
L'accès à la formation sera effectif après vérification des pré-requis